채용절차
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서류전형
기본적인 자격 요건 등
1차적인 역량 검증 -
인적성검사
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면접전형 (1차)
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면접전형 (2차)
면접을 통해 직무역량 및
*2차 면접 : 임원 면접
적합성 등 심층 검증 -
건강검진
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최종합격
유의사항
- 신규입사자의 경우 3개월의 수습기간이 있습니다. (신입/경력 포함)
- 지원서 내용이 사실과 다르거나 문서 증빙이 불가한 경우 합격 취소 혹은 불이익을 받을 수 있습니다.
- 국가보훈대상자 및 장애인은 관련법 및 내부규정에 의거하여 우대합니다.
- 해외 여행에 결격 사유가 있는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.